Претседателката Силјановска-Давкова и експертите бараат итни системски реформи во противпожарната заштита и спречувањето катастрофи. Тие ја нагласуваат потребата од спојување на ЦУК и ДЗС под една команда и решавање на критичните прашања како што се недостигот на пожарникари, застарена опрема и отсуството на вклученост на Националните шуми. Итна акција е од суштинско значење за да се спречат идни кризи.
Итна потреба од реформи во противпожарната заштита
Постојаните пожари ја извадија на виделина итната потреба од сеопфатни реформи во системот за гаснење пожари и спречување катастрофи. Претседателката Силјановска-Давкова заедно со експерти се залага за целосна ремонт на постоечкиот систем кој функционира веќе 19 години. Тие ја нагласуваат неопходноста од спојување на Центарот за управување со кризи (ЦУК) и Дирекцијата за заштита и спасување (ДЗС) под обединета команда за подобрување на ефикасноста и ефективноста.
Критични прашања: застарен систем и недостиг на ресурси
Сегашниот систем, воспоставен пред речиси две децении, се смета за застарен и неефикасен. Клучните прашања вклучуваат недостаток на доволно пожарникари, несоодветна опрема и нема специјализирани единици за катастрофи. Експертите тврдат дека се потребни суштински промени за да се отстранат овие недостатоци.
Министерот Тарчуговски потенцира дека една централна команда е од суштинско значење за консолидирање на одговорностите и избегнување на конфликти меѓу ЦУК и ДЗС. Тој забележува дека иако непосредните пожари може да завршат за 10-15 дена, вистинската цел треба да биде спроведување на стратегии за превенција во текот на целата година. Зголемените инвестиции во средства, опрема, а особено во човечки ресурси, како што се пожарникарите, се од клучно значење. Тековниот пад на бројот на пожарникари и зголемената старосна граница се итна загриженост.
„Унифицираната команда е од суштинско значење за централизација и на правата и на одговорностите. Во моментов, се случуваат преклопувања помеѓу ЦУК и ДЗС, што често доведува до конфликти поради итните барања на теренот. Додека пожарите може да стивнат за 10-15 дена, фокусот треба да биде на континуирана превенција во текот на целата година Потребни се значителни инвестиции во средства, опрема, а особено во човечки ресурси.
Отсуство и кадровски прашања на националните шуми
Отсуството на службите на националните шуми од напорите за гаснење пожар е значајна загриженост. Шпекулациите сугерираат дека можеби одбиле да помогнат поради проблеми со нивната редовна плата. Тарчуговски нагласува дека особено отсуствувале инженерите од Националната шума, кои треба да понудат експертиза и да учествуваат во гаснењето на пожарите. Првичните планови за гаснење пожари често вклучуваат несоодветен персонал, како што се секретари или постари лица, кои не се погодни за напорната теренска работа. Оваа неусогласеност помеѓу улогите наведени на хартија и практичните потреби за гаснење пожар е критично прашање што треба да се реши.
Понатаму, постојните списоци на персонал понекогаш вклучуваат поединци кои не се способни за теренска работа, како што се секретари или постари лица кои не можат ефективно да се вклучат во гаснењето пожари. Бидејќи управувањето со шумите е нивна одговорност и тие се најблиску до пожарите, нивното рано вклучување е од клучно значење. Почетното сузбивање на пожарот, кое може да вклучува минимални ресурси како чаша вода, е критично пред да може да се распореди потешка опрема како танкери или авиони. Кога избувнува пожар, како на планината Серта, нивната улога станува витална како и секој друг пожарникар.“
Непосредна опасност од губење на способностите на Ер-трактори
Недостигот од квалификувани пилоти за гаснење пожари од воздух претставува сериозна закана. Постои ризик ДЗС да ја загуби лиценцата за воздушни интервенции доколку не се преземат итни мерки. Во моментов, останува само еден активен пилот, а двајца пензионирани пилоти неодамна се реактивирани. За да се одржат ефективни способности за гаснење пожари од воздух, потребни се најмалку четири или пет пилоти за трите авиони. Неопходна е итна обука на нов персонал за да се обезбеди континуирана оперативна ефективност.
Повик за системски реформи и инвестиции
Повикот за системски реформи во гаснењето пожари е јасен. Експертите и официјалните лица се согласуваат дека сегашниот систем мора да се ажурира за да се решат критичните прашања и да се обезбеди поефективен одговор на пожарите. Зголемените инвестиции и во човечки ресурси и во опрема се од суштинско значење за спречување на идни кризи и одржување на ефикасен систем за гасење пожар во текот на целата година.
Сумирано, потребата за итна реформа во управувањето со пожарите е најважна. Потребни се итни и сеопфатни промени за да се решат недостатоците на системот, да се обезбедат соодветни ресурси и да се спречат идни катастрофи.