Премиерот Христијан Мицкоски го изнесе својот став за вработувања во државата. Тој изјави дека за време на неговиот мандат нема да се дозволат партиски или етнички вработувања, фокусирајќи се на професионална компетентност како единствен критериум. Ова е одговор на контроверзните планови на првиот вицепремиер Изет Меџити за масовно вклучување на Албанци во јавниот сектор.

Денеска, Меџити на Фејсбук објави дека 750 Албанци ќе добијат позиции во здравството, дел од целта да се надмине бројот на ангажмани на ДУИ од два мандата за една година. Овие етнички ориентирани вработувања предизвикаа институционална тензија и дебата за легитимитетот на ваквите политики.

Меџити ветува масовно ангажирање со етнички предзнак

Пред неколку дена, на партиска манифестација, Меџити ги обелодени своите цели за вработувања. Тој вети дека во рок од една година ќе се ангажираат онолку Албанци колку што ДУИ и другите албански партии вклучиле во јавниот сектор за два мандата под претходната власт. Неговиот план предвидува назначување на илјадници лица, со акцент на етничка застапеност. Денеска, преку Фејсбук, тој потврди дека 750 Албанци ќе добијат позиции во здравството.

Меџити проектира меѓу 2.000 и 3.000 административни вработувања до крајот на годината. Овие етнички иницијативи предизвикаа сериозна контроверзија околу потенцијална дискриминација.

Институционален конфликт

Со денови траат судирите поврзани со вработувања меѓу владините чинители. Министерот за јавна администрација, Горан Минчев, ги оспори плановите на Меџити за масовно ангажирање. Тој му порача на Меџити да не се однесува како „Алиса во земјата на чудата“, критикувајќи ја нереалноста на предлозите. Меџити одговори, советувајќи го Минчев да не го имитира „Димитар Апасиев“, лидерот на „Левица“. Оваа размена ја рефлектира длабоката поделеност во владата околу политиките за вработувања, каде Минчев застапува компетентност, а Меџити етничка пропорционалност.

Мицкоски инсистира на компетентност како единствен услов за вработувањата

Позицијата на Мицкоски за вработувања е непроменлива. Тој тврди дека вклучувањето во јавниот сектор мора да се заснова на професионална компетентност, а не на етнички или партиски фактори.

„Сите позиции ќе се доделуваат врз основа на квалификации, а не на припадност“ нагласи тој.

Ова го поставува во директна опозиција со иницијативите на Меџити за етнички критериуми. Историски, назначувањата во јавниот сектор биле под влијание на етнички приоритети, но Мицкоски се залага за радикална реформа базирана на правичност.

Историска рамка на политиките за вработувања

Политиките за вработувања во Македонија имаат сложено минато. Системот „Балансер“, имплементиран по Охридскиот договор од 2001 година, требаше да обезбеди етничка рамнотежа во јавните институции, но имаше низа пропусти и манипулации. Уставниот суд го суспендираше во септември 2024 поради партиски манипулации.

Мицкоски му одговори на Меџити: Најавените вработувања на Албанци нема да се случат додека сум јас премиер!

Извор: Алсат