Во текот на изминатите четири години, Македонија беше сведок на зачудувачки одлив на половина милион млади поединци, што го потенцира алармантниот недостаток на синхронизација помеѓу образованието и реалните потреби на пазарот на труд. Овој застарен тренд служи како јасен показател дека Македонија се бори да го одржи чекорот, сметаат експертите од областа.
„Потребна е поголема вклученост на сите организации во обликувањето на јавните политики, политиките за упис и создавањето можности за работа. Во суштина, бизнис секторот мора да се усогласи со академската заедница за да воспостави политики за упис со Агенцијата за вработување и другите релевантни чинители во нашето општество“, изјави Дања Димовска-Микаровска од италијанската невладина организација „COSV“, филијала Прилеп.
Слична загриженост повторуваат и македонските претприемачи, кои долго време алармираат за несоодветноста на нивната работна сила, пред се поради неусогласеноста и организацијата на понудата на работна сила и побарувачката на пазарот.
„Главната цел за задоволување на барањата на пазарот на трудот треба да биде насочена кон приватниот сектор. Токму овој сектор создава додадена вредност, а сите ние, вклучително и јавните институции, треба да создадеме општество и образовен систем кој произведува работна сила прилагодена на потребите на приватниот сектор“, изјави Ирена Јакимовска, претседател на Регионална стопанска комора – Прилеп.
„На бизнисите им е потребен универзитетот. Со години имаше огромна невработеност, а бизнис секторот не беше особено заинтересиран затоа што имаше избор. Сега, предизвик е за секој бизнис, вклучително и јавните служби, да најде квалитетен персонал“, нагласи проф. д-р Игор Неделковски, ректор на УКЛО.
Се прават напори да се олесни значителниот одлив на млади и образовани професионалци од земјата преку соработка помеѓу бизнис секторот, академската заедница и граѓанското општество. Иницијативи како што се стипендии, стимулативна платена пракса и идни можности за вработување се воведуваат за да се поттикне задржувањето на ново квалификуваните поединци во Македонија.