Европската унија (ЕУ) се насочува кон значителна промена во економијата на земјите-членки со цел да воспостави минимална плата на меѓународно ниво еднаква на 60 отсто од просечната плата. Оваа амбициозна директива треба да стане закон до 15 ноември, што ќе означи клучен чекор кон обезбедување пристоен животен стандард за сите членови на општеството.

Промените на минималната плата ќе се прошират низ ЕУ

Очекувањата се зголемуваат бидејќи 22 од 27 земји-членки на ЕУ се подготвуваат за забележителна трансформација во нивните политики за плати. Овие земји веќе имаат имплементирано национален минимален приход, законска заштита што им забранува на работодавците да плаќаат помала од предвидената минимална плата. Имено, Данска, Италија, Австрија, Финска и Шведска моментално немаат национален минимум, додека Кипар го прифати само минатата година.

Различни минимални приходи низ земјите на ЕУ

Разликите во минималниот приход меѓу земјите на ЕУ ги одразуваат различните економски предели. Бугарија, на долниот дел од спектарот, одржува минимален месечен бруто приход од 477 евра, додека Луксембург води со импресивни 2.571 евро. Холандија, Германија и Ирска, исто така, може да се пофалат со минимални приходи кои надминуваат 2.000 евра, што ја покажува нивната посветеност за повисок животен стандард за нивните граѓани.

Веднаш следи Белгија со минимален приход од 1.994 евра, потоа Франција со 1.767 евра, Шпанија со 1.323 евра и Словенија со 1.254 евра. На дното на листата е Кипар, каде минималната бруто плата изнесува 1.000 евра.

Проширување на разликите во ЕУ и земјите-кандидатки

Во ЕУ се појавуваат алармантни разлики, при што 14 од 22 земји-членки можат да се пофалат со национален минимален приход помал од илјада евра. Надвор од ЕУ, земјите кандидати и потенцијалните кандидати се сведоци на значителен опсег во бројки, од 360 евра во  Македонија до 613 евра во Турција.

Бугарија, како членка на ЕУ, се наоѓа во изненадувачка позиција со помал бруто минимален приход во споредба со земјите кандидати како Турција, Црна Гора и Србија. Ова откритие покренува прашања за ефективноста и правичноста на сегашните политики за платите низ земјите-членки на ЕУ.

Извор: Faktor