Министерката за труд и социјална политика Јованка Тренчевска денеска најави дека се работи за изнаоѓање решение за намалување на платите на функционерите кои во март со одлука на Уставниот суд беа зголемени за 78 отсто. Говорејќи на настанот по повод официјалниот почеток на активноста на УСАИД за млади кои активно создаваат можности, Тренчевска истакна дека се разгледуваат две опции.
Првата опција е да се воведе нов закон кој конкретно се однесува на платите во јавниот сектор. Втората опција вклучува измена на шест или седум постоечки закони кои ги регулираат платите на службениците. Тренчевска ја нагласи потребата од вклученост на Собранието, истакнувајќи дека одлуката за покачување на платите ја донел Уставниот суд, а не Владата.
Тренчевска ја истакна важноста од изнаоѓање резолуција, наведувајќи дека таа на крајот треба да помине низ Парламентот, кој го има последниот збор. Таа, исто така, напомена дека пратениците веќе можат да носат законски одлуки по одлуката на Уставниот суд, нагласувајќи ја важноста да не се потпира само на Владата.
И покрај тоа што Тренчевска ја призна тешкотијата да се постигне консензус за нов закон за коефициентите на платите во различни сектори, како што се здравството, образованието, социјалната заштита, детската заштита, администрацијата и јавните претпријатија, таа изрази сомневање дека оваа опција ќе биде остварлива до декември.
Како заклучок, Тренчевска увери дека се прават напори да се изнајде решение до крајот на годинава, имајќи ја предвид и опцијата за нов закон за плати во јавниот сектор и измените на постоечките закони. Соработката со социјалните партнери, вклучително и синдикатите, ќе биде клучна за одредување на највисоките коефициенти во секој сектор.