Федералниот завод за статистика на Германија (Дестатис) на 8 април објави дека вработените со полно работно време минатата година заработиле среден приход од 52.159 евра бруто. Оваа сума покажува дека половина од вработените заработиле помалку, а половина повеќе од овој износ. Платите во Германија откриваат значителни разлики меѓу групите со високи и ниски приходи.
Платите во Германија: Највисоки и најниски приходи
Првиот процент од вработените со полно работно време заработил 213.286 евра бруто годишно. Ова е четири пати повеќе од средната плата. Десет проценти од пониската класа заработуваат 30.153 евра или помалку, а 30% заработуваат 42.000 евра или помалку. Првите 10% достигнуваат 97.680 евра, вклучувајќи даночни додатоци, инфлаторни надоместоци и бонуси.
Половите разлики, раст на платите и средниот приход
Платите во Германија пораснале за 5,8% кај жените и 5,3% кај мажите минатата година. Мажите заработуваат просечно 55.126 евра бруто, а жените 49.188 евра. Само 28% од групите со високи приходи се жени, што укажува на значителни полови разлики. Средниот приход изнесува нешто повеќе од 52 илјади евра годишно.
Просечната бруто-годишна плата од 52.159 евра укажува дека 50 отсто од вработените се под таа сума, а 50 отсто се над неа. Наспроти тоа, просечната бруто годишна плата е 62.235 евра. Вредноста се пресметува со делење на збирот на сите приходи со бројот на вработени. Сепак, тоа се смета за незначително, бидејќи неколку луѓе кои најмногу заработуваат може да ја нарушат вредноста нагоре, пренесува Феникс магазин.
Скратено работно време и реални плати
Од 46,1 милиони вработени во 2024 година, 25,58 милиони се со полно работно време. Од останатите, 39,1% работат со скратено време, од кои 60% се жени и 20% мажи. Платите за скратено време се меѓу 48% и 65% од полното, или просечно 35.920 евра бруто годишно. Реалните плати пораснале за 3,1% по одбивање на инфлацијата, но загубите од високата инфлација не се целосно надоместени.
- „Платите во Германија се зголемија за 5,3 отсто во споредба со претходната година – реалните плати, по одземање на инфлацијата, пораснаа за 3,1 отсто. Сепак, загубата на куповна моќ предизвикана од високата инфлација во изминативе години не можеше целосно да се надомести. Според Фондацијата Ханс Беклер, само половина од загубите што ги доживеаја вработените во колективното договарање меѓу 2021 и 2023 година се компензирани“, објави Дестатис.
Дестатис соопшти дека индексот на реалните плати минатата година е 110,6, на ниво од 2017 година. Од 2007 година, платите во Германија реално пораснале за 10,5%,
Извор: Vecher