На седницата на Економско-социјалниот совет (ЕСС) одржана во Влада на 22 март, беше одлучено минималната плата за март, која треба да се исплати во април, да забележи значително зголемување. Нето износот ќе изнесува 22.567 денари, што претставува бруто пораст од 3.613 денари. Споредено со минималната плата од 2023 година, ова бележи раст на нето заработката за 2.392 денари.
ЕСС размислува за неколку точки, вклучително и прилагодување на минималната плата
На втората седница на ЕСС се расправаше за различни прашања, со особено внимание на одредувањето на минималната плата.
Министерството за труд и социјална политика (МТСП) го појасни процесот повикувајќи се на член 4 од Законот за минимална плата. Со него се предвидува минималната плата за март секоја година да се коригира врз основа на два фактори: 50 отсто од зголемувањето на просечната исплатена нето-плата од претходната година, според податоците на Државниот завод за статистика, и 50 отсто од зголемувањето на трошоците. индекс на живот, исто така од претходната година.
Методологија за пресметка на минимална плата
Методологијата наведена во МТСП гарантира дека прилагодувањата на минималната плата се одраз на промените и на просечната заработка и на трошоците за живот. Овој пристап има за цел да постигне рамнотежа помеѓу поддршката на работниците со правичен надомест и разгледувањето на економските фактори како што е инфлацијата.
Обезбедување правична компензација и економска стабилност
Придржувајќи се до оваа методологија, властите се обидуваат да го поддржат правичниот надоместок за работниците, а истовремено да ја одржуваат економската стабилност. Приспособувањето на минималната плата е критичен аспект за да се обезбеди дека платите се во чекор со промените во животните трошоци и економските услови.