Во неодамнешните случувања во врска со националниот давател на услуги за воздухопловна навигација на  Македонија, М-НАВ, Делегацијата на Европската Унија изрази длабока загриженост поради наводите за кронизам при вработување во организацијата. Овој напис навлегува во очекувањата на ЕУ за државните органи веднаш да ги истражат овие тврдења и ја нагласува важноста на назначувањата засновани на квалификации, во согласност со законодавството на ЕУ.

Наводи за кронизам во М-НАВ

Делегацијата ја нагласува критичната потреба назначувањата во М-НАВ и сродните служби да бидат засновани на меритократија, квалификации и искуство. Овој повик за проверка произлегува од обврската преземена од  Македонија да се придржува до законодавството на ЕУ во врска со давателите на услуги за воздушна навигација (ANSPS). Законодавството има за цел да обезбеди независност на ANSPS од државата, усогласувајќи ги квалификациите на персоналот со законските барања и почитувајќи ги целите на услугите што ги опфаќаат безбедноста, економичноста, капацитетот и животната средина.

Потсетуваме на фактот дека Mакедонија се обврза да го имплементира законодавството на ЕУ што се однесува на давателите на услуги за воздушна навигација (АНСПС). Ова вклучува одредби со цел за да се обезбеди независност на давателите на услуги за воздушна навигација (АНСПС) од државата, дека персоналот – особено контролорите на летање – ги исполнуваат законските барања за такви работни места и дека обезбедувањето на услугата ги почитува целите во однос на безбедноста, економичноста, капацитетот и животната средина.

Очекувања од Делегацијата на ЕУ

Делегацијата на ЕУ очекува државните власти прецизно да ги истражат наводите за кронизам при вработување во М-НАВ. Ова вклучува фокусирање на назначувањето на пријатели и соработници на позиции на авторитет без соодветно разгледување на нивните квалификации. Дополнително, делегацијата бара да се спроведе истрага за надворешни влијанија и насилство врз персоналот кој работи во М-НАВ.

Клучни точки за истрага

  1. Назначувања засновани на заслуги: Разгледување на процесите на назначување за да се гарантира дека се засновани на заслуги, квалификации и искуство за обезбедување функционалност и меритократија.
  2. Независност од надворешни влијанија: Истражување и справување со сите несоодветни надворешни влијанија кои влијаат на организациската структура и одлучувањето во рамките на М-НАВ.
  3. Обезбедување на безбедноста на персоналот: Истрага  и решение за наводите за насилство врз персоналот на М-НАВ и спроведување мерки за безбедна работна средина.

Вклучување на делегацијата на ЕУ

Претседателот на Стручниот синдикат на контролори на летање, Александар Тасевски, деновиве се сретна со Делегацијата на ЕУ во Скопје. По средбата, Тасевски го истакна вредното следење на случувањата од страна на делегацијата, истакнувајќи ја нивната запознаеност со целокупната состојба во македонската авијација.

Глобална поддршка за истрага

Тасевски откри дека синдикатите ширум Европа, во соработка со нивните македонски колеги, ги информирале меѓународните организации како што е Светската организација на контролори на летање. Плановите за посета на меѓународни претставници се во тек, покажувајќи солидарност и поддршка за темелна истрага.

повикот на Делегацијата на ЕУ за брза и темелна истрага за наводите за кронизам во М-НАВ ја одразува посветеноста на почитување на принципите на заслуги, независност и безбедност во услугите за воздушна навигација. За државните органи е императив веднаш да ги решат овие проблеми за да обезбедат интегритет и ефективност на операциите на М-НАВ.

Извор: 360