„Мета“ планира да отпушти 20 проценти или повеќе од својата работна сила за да го компензира скапиот развој на вештачка интелигенција

 

„Мета“ планира да отпушти 20 проценти или повеќе од својата работна сила за да го компензира скапиот развој на вештачка интелигенција и да се подготви за поголема ефикасност што ќе ја донесе новиот начин на работа со вештачка интелигенција, изјавија за „Ројтерс“ три извори запознаени со ова прашање.

Засега не е одреден датум кога би можеле да се случат отпуштањата, ниту колку луѓе би можеле да опфатат, велат неименувани извори.

Врвните раководители на компанијата неодамна им сигнализираа на овие планови на високите раководители во „Мета“, велејќи дека треба да почнат да планираат како да го намалат бројот на вработени, велат двајца од изворите.

„Мета“ сè уште не ги коментираше овие обвинувања, објавува „Гардијан“.

Доколку компанијата одлучи да отпушти 20 проценти од своите вработени, тоа ќе бидат најзначајните отпуштања за компанијата од реструктуирањето кон крајот на 2022 и почетокот на 2023 година.

Според најновите податоци, на крајот на декември минатата година, компанијата имала речиси 79.000 вработени. „Мета“ отпуштила 11.000 вработени во ноември 2022 година, или околу 13 проценти од својата работна сила во тоа време. Четири месеци подоцна, компанијата објави дека отпушта уште 10.000 работни места.

Во текот на изминатата година, извршниот директор Марк Цукерберг ја охрабри „Мета“ посилно да се натпреварува во сферата на генеративната вештачка интелигенција.