Шпанската влада постигна договор со двата најголеми синдикати во земјата за намалување на работната недела на 37,5 часа, што претставува значаен чекор кон подобрување на условите за работниците.
Шпанија воведува нова реформа за работната недела
Со овој договор, Шпанија прави голем чекор кон подобрување на рамнотежата помеѓу работата и приватниот живот на своите граѓани. Новото правило овозможува работниците да продолжат да работат прекувремено, но за тоа ќе добиваат дополнителен надомест.
Казни за непочитување на прописите
Компаниите кои нема да го почитуваат новиот закон се соочуваат со високи казни, кои можат да достигнат до 10.000 евра по вработен. Ова има за цел да го поттикне почитувањето на новите правила и да обезбеди фер услови за сите.
Скратувањето на работната недела започнува во 2025 година
Новото правило за работната недела се очекува да стапи во сила на крајот на следната година. Со оваа промена, Шпанија ја зацврстува својата позиција како една од водечките земји во заштитата на работничките права.
Оваа значајна реформа е поздравена од синдикатите, но останува да се види како ќе биде прифатена од работодавачите. Шпанија продолжува да се стреми кон балансиран и продуктивен работен модел.