Прв колективен договор по формирањето на министерството
Денеска беше потпишан Колективен договор за вработените во Министерството за спорт, што претставува историски настан по формирањето на министерството во јули 2024 година. Министерот Борко Ристовски и претседателот на Синдикатот на администрација, државна управа и правосудство (САДУ), Благоја Ралповски, го потврдија договорот.
Овој чекор значи значително унапредување на условите за работа и работничките права. Договорот воведува нови бенефити и гарантира поволни услови кои ја надминуваат сегашната регулатива во јавниот сектор.
Нови права и бенефити за вработените
Колективниот договор опфаќа регулирање на прекувремена работа, платено и неплатено отсуство, додатоци за ноќна и сменска работа, како и работа во денови на празници. Вклучени се и јубилејни награди, гаранции за безбедност, заштита од вознемирување и надоместување на трошоци поврзани со работата.
Со договорот се обезбедува унапредување на статусот на административните службеници и другите категории вработени, со цел создавање поефикасна и стабилна работна средина.
Етапно зголемување на платите
Клучната новина е етапното зголемување на платите за административните службеници. Првото зголемување од 7% ќе се реализира од 1 март 2026 година, следното од 7% од 1 март 2027 година, а последното 7% од 1 март 2028 година.
Вкупното зголемување на платите за тригодишниот период ќе достигне 21%. Платите на останатите вработени, кои немаат статус на административни службеници, ќе се уредуваат согласно Законот за минимална плата и општите прописи за работни односи.
Со потпишувањето на договорот, Министерството за спорт и синдикалните партнери испраќаат силна порака за зајакнување на работничките права, социјалниот дијалог и градење модерна, стабилна и ефикасна јавна администрација.